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中科宇杰解析:合同能源管理模式服務(wù)推廣的三大難點(diǎn)

推廣能源托管型合同能源管理,提升能源利用率,實現(xiàn)節(jié)能減排和可持續(xù)性發(fā)展,國家和地方政策的支持和利于發(fā)展的市場環(huán)境是基礎(chǔ),節(jié)能服務(wù)公司節(jié)能技術(shù)和水平的提高,才是最終推動合同能源管理發(fā)展的關(guān)鍵。目前,我國節(jié)能服務(wù)公司在合同能源管理領(lǐng)域發(fā)展過程中仍存在一些困難和問題。

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中科宇杰為大家解析,合同能源管理模式服務(wù)推廣的三大難點(diǎn):

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1、合同能源管理節(jié)能項目融資難

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融資難是目前節(jié)能服務(wù)公司在合同能源管理項目運(yùn)營中遇到的最大障礙。合同能源管理尤其是能源費(fèi)用托管型模式的市場機(jī)制要求節(jié)能服務(wù)公司必須擁有較強(qiáng)的資金實力,但由于能源費(fèi)用托管型合同能源管理的投入產(chǎn)出周期長,許多能源托管節(jié)能項目一般在投入五到十年之間才會有回報,在節(jié)能服務(wù)公司已經(jīng)投入能源費(fèi)用托管項目后,后續(xù)要進(jìn)行投入新的項目面臨很大的資金壓力,而作為中小企業(yè)節(jié)能服務(wù)公司,又是新生的技術(shù)型企業(yè),谷底資產(chǎn)、信用度相對較低,很難從銀行獲得商業(yè)貸款。

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2、部分節(jié)能服務(wù)公司缺乏核心競爭力

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我國自1997年成立示范性節(jié)能服務(wù)公司以來,相繼成立了許多節(jié)能服務(wù)企業(yè)。但由于我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)尚處于起步階段,現(xiàn)階段節(jié)能行業(yè)的準(zhǔn)入門檻較低,導(dǎo)致節(jié)能服務(wù)公司良莠不齊,很多公司并不具有相應(yīng)的技術(shù)水平實力和競爭力。有些公司規(guī)模偏小,人員綜合素質(zhì)不強(qiáng),內(nèi)部管理不規(guī)范,產(chǎn)品技術(shù)含量低,深入、持續(xù)的研發(fā)能力不強(qiáng);有些公司沒有自主產(chǎn)品,缺乏核心競爭技術(shù),開拓市場更多地依靠關(guān)系和各自的客戶資源條件;有些公司則在激烈的市場競爭中經(jīng)過短暫的“輝煌”之后,所擁有的技術(shù)漸漸過時,后續(xù)研發(fā)跟不上,公司也因此隨之難以運(yùn)行下去。

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3、合同能源管理與現(xiàn)行制度仍然存在矛盾

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合同能源管理等節(jié)能服務(wù)與我國現(xiàn)行制度仍然存在著一些矛盾,比如說與財務(wù)制度、稅收制度之間的矛盾。政府機(jī)關(guān)、公共建筑等是節(jié)能服務(wù)的重點(diǎn)領(lǐng)域,而這些單位的財務(wù)管理制度對節(jié)能項目的進(jìn)入?yún)s有著政策壁壘,不利于節(jié)能服務(wù)項目推廣。

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